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发现Ph值.D. 在管理

发现Ph值.D. 在管理

Exceed Your Limits with Sullivan's 在线 Ph.D. 在管理 程序.

感谢您对皇冠电子下载app的博士学位感兴趣.D. 在管理 程序! 我们的使命是发展研究和应用技能,从而为个人在组织中担任领导者和学者做好准备. 如果您希望通过教学或培训来提升您的职业生涯,我们也为您提供选择.

Why Our 学生 Chose Sullivan:

  • Strategic Management
  • Conflict management
  • Human Resource Leadership
  • Information technology
  • Sullivan University's Ph.D. 《皇冠电子下载app》采用学者-实践者模式
  • 皇冠电子下载app培养实践者发展研究和应用技能,使他们能够在组织中担任领导者和学者
  • 学生有机会进行定量和定性试点研究,为论文研究做准备

程序 Information

程序 Highlights and 位置

好处

  • 我们的专职教师通过实际工作经验进行教学
  • No GRE/GMAT testing is required
  • We utilize a practice-based curriculum

** GRE/GMAT豁免适用于以前在认可机构之一参加研究生课程的学生. 如果学生之前没有完成认证机构的课程, they must submit GRE/GMAT scores as a requirement. 

在线 Format with Both Flexibility & 信誉

这就是你一直在寻找的认证在线博士课程! Unlike other schools, 我们不要求居住或全职参与, 因此,您可以在世界任何地方完全在线完成课程和论文. 和, 因为皇冠电子下载app是由南方学院和学校委员会认可的授予博士学位的大学, 这个学位装备你的专业知识,以满足和超越你的职业抱负.

Research-intensive. Student-focused.

对于一个领域的发展来说,提出新的、引人注目的想法是至关重要的. 这一点在攻读博士学位时尤为明显. 我们的使命是帮助您掌握定量和定性的研究方法和分析,从而通过您的论文研究获得学科专业知识.

Built-in Support Network

同时进入这个项目的学生也会一起上很多课, 创造一群志同道合的人,在博士学位的严格和回报中依靠他们.D. 程序.

Culture of Collaboration

在沙利文, 远程教育绝不意味着牺牲师生合作的机会. 事实上,你将从头到尾与你的导师密切合作. 这从你的个别教师导师开始,他在你第一季度的学习中是你不变的资源. 然后继续到你的论文委员会,他们将指导你完成成为管理学博士的过程. 除了, 我们的博士生和教师一起从事研究是很常见的, 经常与人合作撰写学术文章并在专业会议上发表演讲.

Emphasis on Advancement

Ph值.D. 《皇冠电子下载app》是关于在智力、个人和专业上达到新的高度. 如果你对从事管理教育方面的工作感兴趣, 培训, 或研究, 我们的带薪助教和研究助理职位提供宝贵的经验,以满足您的特定专业愿望.

For more information on Sullivan's accreditation, 联系南方学院和学校协会学院委员会, 1866 Southern Lane, 迪凯特, GA, 404.479.4501, www.囊.org

 

地点:
路易斯维尔 Campus Fort 诺克斯 Extension Campus Learning Center - 路易莎 在线

概述

Go to the Limit with a Ph.D. 在管理 from Sullivan University

沙利文的管理哲学博士学位以你的管理背景为基础,挑战你批判性和创造性地思考当今的管理问题,这样你就可以:

  • 最大限度地发挥你在组织中作为领导者和学者的潜力
  • 在实际应用中贡献相关的原创性研究
  • 通过提供教学或管理培训的机会来促进您的专业发展

Plus, since Sullivan's Ph.D. 程序 is offered completely online, 你不必为了让你的教育更上一层楼而放弃你的事业.

选择一个浓度取决于你的研究兴趣和职业目标:

  • Strategic Management
  • Conflict Management
  • Human Resource Leadership
  • Information 科技nology Management

Why Earn Your Ph.D. 在管理?

Ph值.D. 在管理 opens many doors. 获得博士学位意味着成为一名具有各种职业机会所需技能和专业知识的从业者学者,包括:

  • Teaching at the college or university level
  • Management consulting
  • Upper-level public or corporate policymaking
  • 在高层或行政层面管理组织

通过开展和发表原创研究并为该领域贡献新思想,在学术和商业领域为自己树立声誉.

充分利用获得博士学位所带来的可识别的可信度.D.

目标

  • 培养学生进行与公共和私营部门组织管理相关的学术研究
  • 培养学生在私营和公共部门负责任的职位
  • 培养管理实践者发展研究和应用技能,使他们能够在组织中担任领导者和学者
  • 帮助公共和私营部门组织解决关键问题, make better decisions, 并在卓越表现的基础上创造快节奏的环境

Student Learning Outcomes

能力:

  • 将组织管理的原则和理论应用到各种工作环境中
  • Analyze and review research critically
  • 确定四个集中领域之一的研究课题
  • 进行学术和实践文献的搜索
  • Select appropriate 研究设计s and statistics
  • 设计基于定量和定性的研究
  • 通过开展一项重大研究项目来发展某一主题的专业知识

常见问题的

Curriculum Requirements

Cornerstone Requirements

16个学时可转入博士学位.D. 程序 from a Master's-level 程序 into the Ph.D. 在管理. Cornerstone 课程 must be from:

  • 两门课程与管理核心的宏观和微观课程紧密结合
  • 相当于皇冠电子下载appQNT 550或CSC 550的研究课程
  • 学生专注领域的一门课程或该专注领域的一门基本学科
  • 基础课程或同等课程由博士自行决定.D. 皇冠电子下载app委员会和研究生院院长.

管理的核心

需要20个学分,为所有博士生提供理论基础课程和内容的基础知识.D. 项目. 一般来说,这些课程为学生提供了所有博士学位所需的基本知识.D. students 在管理. 管理学核心课程包括以下内容:组织理论, organizational behavior, human capital management, strategic management, 这门课程将组织理论和组织行为学结合起来,研究组织中的创新和变革.

研究的核心

24学分为研究核心. Ph值.D. is a research certification, 研究核心课程旨在为学生提供作为高水平学术研究者的知识和经验, 业务, and government organizations. 所有Ph值.D. 学生学习研究方法方面的必修课程, 研究设计, 定量和定性的研究和分析, proposal development, and mixed methods.

Concentration Area

主要集中或研究领域需要16个小时. 学生可以选择以下四个专注领域之一:

  • Strategic Management (Strategy)
  • Conflict Management
  • Human Resource Leadership
  • Information 科技nology Management (IT Management)

学生的主要专注领域包括四门课程,所有选择特定专注领域的学生都是如此.

Comprehensive Exam

成功完成综合考试可获得两个学分. 综合考试在学生顺利完成博士学位后的学期内进行.D. 课程. Credits are awarded on a pass/fail basis, 完成综合考试不计分字母等级和质量分数.

论文

至少12个学分授予论文研究. 学生成功获得博士学位后可获得学分.D. 论文, 它被研究生院院长接受为博士学位的“完成要求”.D. 学位.

派驻

学生在攻读博士学位前两年的每一年都需要住院.D. studies; however, no credit hours are awarded.

Admission Requirements

Admission into the Ph.D. 程序 in management is highly selective, 申请人是根据一定的先决条件来选择的. 考虑的主要因素包括申请人的研究生平均成绩, 具有丰富的专业管理经验, career interests and goals discussed in an essay, the applicant's aptitude for Ph.D. 学习和先进水平的研究,并提供专业建议. Applicants who seek admission into the Ph.D. 项目必须提交以下材料供博士考虑.D. 在博士课程开始前15天内通知皇冠电子下载app委员会.D. 研究:

  • Completed 研究生 School application form.
  • Non-refundable enrollment fee.
  • Official transcripts indicating completed, 地区认可的大学或非美国大学的相关学士和硕士学位.S. institution with comparable accreditation. 最少3个.0对4.0 scale for Master's course work is required.
  • 过去或现在雇主的三个推荐人的联系方式, university professors, or professional associations. 不接受家人和朋友的个人推荐信.
  • 至少750字的短文,描述你的目标和经历如何使你成为从事管理研究和学习的优秀候选人.

Ph值.D. admissions process has two stages. 首先,申请人必须向博士提交所有必需的文件.D. 皇冠电子下载app Committee by Wednesday of Week 9 of Ph.D. 课程. Second, all members of the Ph.D. 皇冠电子下载app委员会审查申请材料, which includes all required documents, 并决定是否录取申请人攻读博士学位.D. 程序. 所有由委员会做出并经研究生院院长批准的决定都被视为最终决定.

学分 for Completion

当学生完成博士课程并通过综合考试时, they enroll in MGT/CMM/CSC/HRL 799 论文, 四学分的课程,需要全日制注册. For the first academic year, 三个后续部分必须成功完成,总共12个学分. 第一学年结束后未完成论文研究的学生入读MGT/CMM/CSC/HRL 799 论文. 这是一门四学分的课程,需要全日制注册, 每季度一次,直到论文答辩成功,或者达到七年的最长期限——以先到者为准. 超过12学时后继续注册799课程的学生只需要支付合同规定的1学时的学费.

鉴于这种, 学生可能需要注册并累积超过规定的最低学时数(90)才能完成.

Transfer Credits

A student may transfer up to 44 credit hours of Ph.D. 从一个地区认可的博士课程,在密切相关的集中领域和管理和研究核心领域的课程. 综合考试时数和论文时数不符合转学条件,也不包括在转学政策中. Transfer of credits will be considered by the Ph.D. 皇冠电子下载app委员会和委员会做出的所有决定以及研究生院院长批准的决定都被视为最终决定.

学费

该项目最近从每学时850美元涨到了780美元. That's a savings of $5,180 for the entire 程序!

视频资源

2015 Ph.D. 撤退

学生, faculty and staff from Sullivan's Ph.D. 在管理学课程中,我参加了一个富有成效的周末研讨会, 论文协助和网络机会.

Ph.D. 学生 on the Ph.D. 程序

Michael Hart, Ph.D. 研究生

Sullivan University Ph.D. 程序 - LaVena Wilkin

课程

Total 学分: 90

712年毕业生 & 716年毕业生 - 710年毕业生 is a prerequisite

718年毕业生 - 710年毕业生 & 712年毕业生 are prerequisites

719年毕业生 - 710年毕业生, 712年毕业生 & 716年毕业生 are prerequisites

717年毕业生 - 710年毕业生 & 716年毕业生 are prerequisites

CMM 795 / HRL 795 / CSC 795 / MGT 795 - Last term of doctoral classes

Ph.D. 研究的核心

  • 710年毕业生 - Research Design and Analysis
  • 712年毕业生 - Quantitative Research and Analysis
  • 716年毕业生 - Qualitative Research and Analysis
  • 717年毕业生 -高级定性研究和分析
  • 高级定量研究与分析
  • 719年毕业生 - Mixed Methods Research and Design

管理的核心

  • 本711 - Organizations and External Environments
  • 本712 - Seminar in Strategic Management
  • 本713 -组织中的个人和群体行为
  • 本714 - Seminar in Human Capital Management
  • 本715 -管理创新和组织变革
  • 管理/ CMM 797 - Ph.D. 程序 Residency
  • 管理/ CMM 798 - Comprehensive Doctoral Exam
  • 管理/ CMM 799 - 论文 Research

Conflict Management Area

  • 冲突管理中的哲学和社会问题
  • 组织冲突管理分析与干预
  • CMM 795 - Proposal Development - CMM

Human Resource Leadership Area

  • HRL 721 -高效人力资源领导
  • HRL 724 - Workforce Analytics and 科技nology
  • HRL 795 - Proposal Development - HRL

Information 科技nology Management Area

  • CSC 722 - Data Mining and Business Intelligence
  • CSC 734 -知识管理实际应用I
  • CSC 735 -知识管理实际应用II
  • CSC 736 -知识管理实际应用III
  • CSC 737 -知识管理实际应用IV
  • CSC 795 - Proposal Development - CSC

Strategic Management Area

  • 产业结构与竞争优势
  • MGT 726 - Seminar in Strategy and Public Policy
  • MGT 795 - Proposal Development - MGT

 

课程

Title

学分

管理/ CMM 797

0.00

710年毕业生

4.00

管理/ CMM 799

16.00

管理/ CMM 798

2.00

712年毕业生

4.00

716年毕业生

4.00

717年毕业生

4.00

718年毕业生

4.00

719年毕业生

4.00

本711

4.00

本712

4.00

本713

4.00

本714

4.00

本715

4.00

12.00

16.00

Total 学分: 90

712年毕业生 & 716年毕业生 - 710年毕业生 is a prerequisite

718年毕业生 - 710年毕业生 & 712年毕业生 are prerequisites

719年毕业生 - 710年毕业生, 712年毕业生 & 716年毕业生 are prerequisites

717年毕业生 - 710年毕业生 & 716年毕业生 are prerequisites

CMM 795 / HRL 795 / CSC 795 / MGT 795 - Last term of doctoral classes

Ph.D. 研究的核心

  • 710年毕业生 - Research Design and Analysis
  • 712年毕业生 - Quantitative Research and Analysis
  • 716年毕业生 - Qualitative Research and Analysis
  • 717年毕业生 -高级定性研究和分析
  • 高级定量研究与分析
  • 719年毕业生 - Mixed Methods Research and Design

管理的核心

  • 本711 - Organizations and External Environments
  • 本712 - Seminar in Strategic Management
  • 本713 -组织中的个人和群体行为
  • 本714 - Seminar in Human Capital Management
  • 本715 -管理创新和组织变革
  • 管理/ CMM 797 - Ph.D. 程序 Residency
  • 管理/ CMM 798 - Comprehensive Doctoral Exam
  • 管理/ CMM 799 - 论文 Research

Conflict Management Area

  • 冲突管理中的哲学和社会问题
  • 组织冲突管理分析与干预
  • CMM 795 - Proposal Development - CMM

Human Resource Leadership Area

  • HRL 721 -高效人力资源领导
  • HRL 724 - Workforce Analytics and 科技nology
  • HRL 795 - Proposal Development - HRL

Information 科技nology Management Area

  • CSC 722 - Data Mining and Business Intelligence
  • CSC 734 -知识管理实际应用I
  • CSC 735 -知识管理实际应用II
  • CSC 736 -知识管理实际应用III
  • CSC 737 -知识管理实际应用IV
  • CSC 795 - Proposal Development - CSC

Strategic Management Area

  • 产业结构与竞争优势
  • MGT 726 - Seminar in Strategy and Public Policy
  • MGT 795 - Proposal Development - MGT